Certificazioni e Strumenti.
Ho conseguito il Diploma come Executive Coach presso la Scuola Europea di Coaching (2015)
Sono certificata:
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Brain Profiler Certification (2023)
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Facilitatrice Voice Dialogue (2022)
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Practitioner della metodologia Coaching by Values® di S. Dolan (2020)
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DoLquest Expert INtegral e Dolquest Expert TeamIN, per l’utilizzo del questionario DoLquest, individuale e di team (2020 e 2021)
Brain Profiler Certification - Six Seconds
Questa certificazione mi permette di somministrare quattro Brain Profile (tre profili EQ individuali e la Dashboard per il Team), strumenti semplici e pratici per sviluppare consapevolezza, intelligenza emotiva e prestazioni.
In una sola pagina ogni profilo fornisce potenti indicazioni per mettere in pratica l’intelligenza emotiva, competenza indispensabile per creare relazioni efficaci, costruire team di lavoro produttivi, far evolvere il livello di sviluppo di individui, team e organizzazioni.
Voice Dialogue
Voice Dialogue è una metodologia che fa riferimento alla dinamica dei Sé, secondo la quale la personalità di ognuno di noi è poliedrica e composta da diversi Sé, chiamati anche parti. Ogni Sé ha delle qualità e dei bisogni specifici.
La tecnica di Voice Dialogue, integrata all’attività di Coaching, fornisce un supporto particolarmente efficace nell’ambito dello sviluppo personale in quanto crea le condizioni per un salto di consapevolezza molto forte e questo genera un cambiamento che si traduce nei comportamenti agiti.
Voice Dialogue permette di diventare consapevoli dei Sé primari con cui ci identifichiamo e che governano la nostra vita, creare lo spazio per scoprire e integrare i Sé rinnegati, sviluppando così un “Io consapevole” che, a differenza dell’”Io operativo”, non è identificato completamente con nessuno dei sé interiori ma è in grado di ascoltare le diverse parti, scegliendo di volta in volta quali attivare nelle diverse situazioni.
Questo processo genera autonomia, una visione più allargata delle proprie risorse e decisioni consapevoli.
Practitioner in
Coaching by Values®
I valori non sono solo parole, sono forze interne che guidano i comportamenti, contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi, supportano nel cambiamento.
Identificarli, dargli un nome, allineare in modo consapevole e autentico valori e obiettivi, permette di individuare risorse importanti e generare una forte motivazione, attivando cambiamenti sostenibili.
Integro questa metodologia nei percorsi di Coaching individuali e di team.
DoLquest INtegral
Profilo individuale
DoLquest è un questionario innovativo che si basa sulle neuroscienze ed elabora un profilo sistemico della persona.
Permette di scoprire la modalità di funzionamento che caratterizza in via esclusiva il profilo e di prendere consapevolezza delle dinamiche relative alle interazioni tra sé e gli altri a seconda dei contesti. Consente di comprendere cosa serve al profilo per decidere e agire, cosa lo blocca e lo rigenera, le energie che gli sono proprie, le potenzialità che stanno emergendo.
Ogni debriefing è un viaggio che accompagna la persona alla scoperta di sé e permette di trovare la propria bussola interiore per orientarsi in un mondo complesso.
DoLquest TeamIN
Profilo del team
DoLquest TeamIN permette di elaborare un profilo sistemico del team come insieme unico, diverso dalla somma dei singoli, e consente di effettuare un’analisi della modalità di funzionamento del team.
Il debriefing del profilo consente al Team di incrementare il livello di consapevolezza, integrare ogni team member nel rispetto delle differenze e caratteristiche di ognuno, sviluppare resilienza attraverso la creazione di relazioni di qualità e la capacità di lavorare insieme con efficacia.